對華康企業文化建設的思考

作者:張紅娥 發布時間:2014-09-21 瀏覽量:1

對華康企業文化建設的思考PIK山西華康藥業股份有限公司

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當你每天拿起《運城日報》閱讀的時候,當你漫步在萬榮縣城寬敞整潔的街道上的時候,“立效大山楂丸,吃了就想吃”“做精品國藥,為健康護航”的廣告都會映入你的眼簾,這是山西華康藥業股份有限公司企業文化建設的一個縮影。PIK山西華康藥業股份有限公司

走進華康公司的大門,處處都能感受到濃郁的文化氣息。辦公樓、車間的走廊里懸掛著一些哲思妙句,文化展廳中陳列著琳瑯滿目的書報雜志,車間門口布置著精致的學習欄,張貼著本周的學習計劃、員工上周的學習心得體會,辦公樓的大廳里張貼者管理人員的讀后感,“百年華康,百姓華康”、“華夏大地,人人健康”、“先做人,后做藥,做好人,產好藥”、“產品=人品,質量=人格,認真=道德”、“市場無止境,品牌無終身,管理無句號,發展無終點”……這些企業文化對每個員工來說都耳熟能詳、深入領會。正是由于華康注重企業文化建設,才能使公司20多年來勇立于商海潮頭,從一個不起眼的山村小廠發展成為占地面積10萬平方米,建筑面積6萬平方米的明星企業、龍頭企業,成了萬榮財政稅收的大戶。從“做精品國藥,為健康護航”的文化精髓中,不難看出華康公司企業文化建設的力度和深度,仔細思考,公司的企業文化建設涵蓋了以下幾個特點:PIK山西華康藥業股份有限公司

一是企業文化建設守住了職業道德教育。價值觀是企業對自身、社會、員工、顧客等多方面的認識與綜合評價,實際上是企業對自身存在與發展之意義的根本觀點,在整個企業文化戰略中居于統帥地位。其中,道德是根基、是根本。道德建設在企業中顯得尤為重要,華康公司能夠意識到道德建設的重要性,對員工遵守醫藥行業職業道德控制的尤其嚴格,把培養員工只要安全、有效和質量意識作為首當其沖的事情來抓,并把這些作為只要員工崗前培訓的必修課之一。PIK山西華康藥業股份有限公司

二是企業文化建設體現了醫藥自身特色。企業的精神是企業文化的精髓。要建設良好的企業文化,必須培養具有本企業特色的企業精神。企業精神的概括和提煉,需要體現企業共識和個性的統一,不求齊全,而求其有特點。例如,“立效大山楂丸,吃了就想吃”、“百年華康,百姓華康”、“做精品國藥,為健康護航”等等就很有特色,體現出文化個性和文化魅力,都凝聚了企業的價值觀念,能夠把企業精神準確表達出來,便于廣大員工喜聞樂見,并且融入到員工的思想和行動之中,成為員工的精神支柱和精神動力。PIK山西華康藥業股份有限公司

三是企業文化建設突出了市場外層文化。企業形象是企業文化的戰略系統組成部分,現代社會技術進步使商品質量日趨接近,人們的消費不僅僅重視其使用價值,而且日趨美化、個性化和時尚化。這使得企業的形象、品牌、社會信譽等因素成為一個企業贏得顧客、增強競爭力的法寶。每個成功的醫藥企業無不重視企業形象塑造和推廣,無不具有良好的企業品牌形象。華康公司已經意識到良好的企業形象設計、優質的產品、優良的服務體系等方面在企業發展中所起到的重要作用,于是借鑒外地一些先進經驗,開始設計商品風格,如改變包裝、劑型等,由大包裝改為方便的小包裝,由塊狀改為服用方便的濃縮顆粒型;在培訓員工素質方面,對員工的培訓更嚴格、更系統,采取崗前和崗中培訓相結合的方法等;在提高服務質量方面,加大了售后服務的力度,提高了人為的關懷。不斷把企業的外層文化傳播到廣大消費者和社會公眾中去,開始全方位塑造企業形象,提高企業品牌的知名度,形成具有鮮明特色和文化內涵、擁有相當市場影響力的企業信譽、形象和品牌。PIK山西華康藥業股份有限公司

四是企業文化建設推廣了文化營銷趨勢。在經濟飛速發展的今天,醫藥企業如雨后春筍般層出不窮,各種藥品存在著大量同類產品和替代品,市場競爭日趨激烈,如何在眾多廠家中脫穎而出,能在銷售額排行榜上有名,成為公司最關注的問題。因此,在眾多的藥品營銷策略中藥品文化營銷策略中,藥品文化營銷逐漸受到公司的青睞和重視。一方面是文化因素影響營銷的業績,另一方面文化觀點引導消費,例“立效大山楂丸”引導人們并不一定是有病才吃藥,在21世紀節奏飛快的今天,大部分人處于“亞健康”狀況,需要排毒。公司宣傳的是一種健康文化,是增強人們的健康意識,而不是直截了當推銷產品。當人們逐漸接受并認同了這一觀點時,公司才適時地將產品“立效大山楂丸”推向市場。PIK山西華康藥業股份有限公司

公司由于注重企業文化建設,加之科學化管理,精細化操作,才使華康公司立于萬榮企業的不敗之地,成為矗立在汾陰大地上一座耀眼的豐碑。PIK山西華康藥業股份有限公司

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